In questo periodo dell’anno, mentre le luci del Natale illuminano le nostre case e ci avviciniamo alle feste, vogliamo dedicare un pensiero speciale a voi, Lavoratrici e Lavoratori dell’Agroalimentare.

Il vostro impegno quotidiano, spesso svolto con dedizione silenziosa e sacrificio, è la forza che alimenta non solo le nostre tavole, ma anche il #cuore della nostra comunità.

#Grazie al vostro lavoro, garantite #qualità, #sicurezza e #tradizione, sostenendo un settore che è il pilastro della nostra economia e della nostra cultura.

Il 2025 si avvicina, e con esso nuove sfide, ma anche nuove opportunità. Con la stessa passione che dimostrate ogni giorno, siamo certi che continueremo a costruire insieme un futuro ricco di soddisfazioni e prosperità.

Auguriamo a voi e alle vostre famiglie un Natale di serenità, gioia e meritato riposo, e un anno nuovo pieno di speranza e successi.

Grazie, di cuore, per tutto quello che fate.

At this time of year, as the Christmas lights illuminate our homes and we approach the holidays, we want to dedicate a special thought to you, Agri-Food Workers.

Your daily commitment, often carried out with silent dedication and sacrifice, is the force that fuels not only our tables, but also the #heart of our community.

#Thanks to your work, you guarantee #quality, #safety and #tradition, supporting a sector that is the pillar of our economy and our culture.

2025 is approaching, and with it new challenges, but also new opportunities. With the same passion you demonstrate every day, we are certain that we will continue to build a future full of satisfaction and prosperity together.

We wish you and your families a Christmas of serenity, joy and well-deserved rest, and a new year full of hope and success.

Thank you, from the bottom of my heart, for everything you do.

ENGLISH VERSION: MERRY CHRISTMAS

At this time of the year, when Christmas lights illuminate our homes and we approach the festive period, we would like to dedicate a special thought to you, the Agribusiness Workers.

Your daily commitment, often carried out with silent dedication and sacrifice, is the force that feeds not only our tables, but also the #heart of our community.

#Thanks to your work, you guarantee #quality, #safety and #tradition, supporting a sector that is the pillar of our economy and culture.

2025 is approaching along with new challenges, but also new opportunities. With the same passion that you demonstrate every day, we are confident that we will continue to build together a future full of satisfaction and prosperity.

We wish you and your families a Christmas of serenity, joy and well-deserved rest, and a New Year full of hope and success.

Thank you, from the bottom of our hearts, for all your daily effort

Il 12 dicembre scorso è stato sottoscritto dalle Organizzazioni Sindacali FAI Cisl FVG, FLAI Cgil FVG e UILA Pesca FVG con le Organizzazioni Datoriali di AGCI – Agrital FVG, Confcooperative – Federagripesca FVG, Legacoop – Agroalimentare FVG, Coldiretti- Impresapesca FVG e Federpesca FVG, il primo accordo regionale che delega le giornate di esercizio dell’attività di pesca nei fine settimana da dicembre 2024 a gennaio 2025.

L’accordo – dichiara il Segretario Generale Regionale Stefano Gobbo – è assolutamente positivo e risponde alle richieste della FAI CISL per il settore della pesca, rispettando il CCNL sul tema delle giornate lavorate nei sabati e nelle domeniche e rinforzando le relazioni sindacali con le controparti armatoriali e delle cooperative nella nostra regione.

L’accordo regionale riguarda la pesca con reti da traino (strascico, sfogliante rapida e reti gemellate) senza cambiare la determinazione delle giornate lavorabili nel fine settimana, ma introducendo un sistema di flessibilità che permette ai marittimi di utilizzare le giornate di pesca in maniera più redditizia, soprattutto in questo periodo di festività natalizie in cui c’è richiesta di prodotti ittici locali e nazionali nelle pescherie e ristoranti del FVG.

Finalmente un accordo che ascolta i pescatori e le istanze della FAI CISL FVG – sostiene il Segretario Regionale Marco Savi – dando dimostrazione che la contrattazione di 2° livello territoriale è possibile anche in un settore come la pesca, come già avvenuto nell’artigianato o in agricoltura. La contrattazione di 2° livello può dare nuova vitalità al settore pesca e dell’acquacoltura, che risente da diversi anni di un calo di aziende e lavoratori, prestando più attenzione alle necessità locali delle varie marinerie, alla risorsa ittica, all’ambiente marino e alla cultura enogastronomica del Friuli Venezia Giulia.

È stato siglato oggi a Roma tra Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil, Confederdia e AIA (Associazione Italiana Allevatori) il rinnovo del biennio economico 2025-2026 così come previsto dal CCNL per i dipendenti dalle Organizzazioni degli Allevatori, Consorzi ed Enti Zootecnici firmato il 14 Novembre 2023.
I sindacati esprimono soddisfazione per il risultato raggiunto, che prevede per gli anni 2025-2026 un aumento del 5,8%, che si somma al 5,5% già ottenuto nel biennio 2023-2024. Tale rinnovo avviene in anticipo rispetto alla naturale scadenza contrattuale ed è frutto di una importante negoziazione e dello sforzo congiunto dei lavoratori e della delegazione trattante.
Le organizzazioni sindacali continueranno il loro impegno affinché venga riconosciuto come usurante il lavoro dei dipendenti al settore allevatori.
Per Fai, Flai, Uila e Confederdia, “il rinnovo complessivo pari all’11,3% nel quadriennio consolida il potere di acquisto delle lavoratrici e dei lavoratori e contribuirà al rilancio di tutto il sistema allevatoriale italiano e del suo ruolo essenziale nel made in Italy agroalimentare”.

Alle prime elezioni della RSU alla MEGIC PIZZA Srl (Gorizia) la FAI CISL FVG conquista tre candidati su tre. A renderlo noto è il Segretario generale della Fai Cisl Friuli Venezia Giulia, Stefano Gobbo, assieme al collega di segreteria Marco Savi che esprimono grande soddisfazione per il risultato ottenuto.

La Megic Pizza Srl è un’azienda che applica il CCNL Industria Alimentare. L’azienda nasce nel 1973 grazie alla famiglia Acampora e successivamente è entrata a far parte del gruppo Valsa Group leader nel settore della GDO per prodotti da forno pane e pizza. Nel sito goriziano vengono prodotte pizze fresche e congelate. L’azienda si estende su di un’area di circa 3000 mq nella zona industriale di Gorizia, con tre linee di produzione, sfornando 10 milioni di pizze all’anno per un mercato che comprende 46 paesi.

Alle elezioni per la RSU/RLS hanno partecipato al voto quasi il 63% degli aventi diritto e la percentuale di rappresentanza ottenuta dalla Fai è stata assoluta 40 voti su 44 schede elettorali valide.

Agli eletti Yiury Kryvalchuk, Tania Niemiz e Francesco Cammarda, vanno i complimenti e gli auguri di buon lavoro, in un periodo non facile per il business aziendale (conflitti extra UE, inflazione, costi delle materie prime) e per le sfide sul territorio (legge di bilancio, fase congressuale e dinamiche sociali).

“Grazie a tutti i lavoratori e agli iscritti che ci hanno sostenuto; questo risultato premia la serietà, la responsabilità, il gioco di squadra e l’impegno della federazione sul territorio arrivando a far arrivare la rappresentanza sindacale in un sito produttivo come quello della Megic Pizza ”, dichiara il Segretario generale della Fai Cisl Stefano Gobbo, che aggiunge: “Una nuova sfida per sostenere i bisogni dei lavoratori attraverso la contrattazione, la partecipazione e servizi rivolti a tutti anche in previsione della fase congressuale che ci aspetta nei prossimi mesi”.

“Il risultato ottenuto ci permetterà di iniziare un confronto con l’azienda che sta vivendo un periodo di trasformazione a livello organizzativo, strutturale e di investimenti” – dichiara il Segretario Marco Savi – “Nel settore delle pizze fresche e congelate si pone tra i leader nel settore della GDO. Nelle prossime settimane ci attiveremo con i delegati per avere un incontro con l’azienda per conoscere la situazione economica/finanziaria e di sviluppo, ed inoltre avanzare le nostre proposte per il miglioramento del benessere aziendale. Uno dei Nostri obiettivi primari per arrivarci, è avviare da subito la contrattazione di 2° livello, conclude Savi”.

Siglato nella tarda serata di ieri, il rinnovo del Contratto regionale di Lavoro degli Operai Agricoli e Florovivaisti, scaduto il 31 dicembre scorso.

Il contratto, firmato tra Fai-Cisl, Uila-Uil, Confagricoltura, Coldiretti e Cia del Friuli Venezia Giulia sarà vigente dal 2024 al 2027 per la parte normativa, mentre per la parte economica la valenza sarà biennale 2024/2025.

“La firma – dichiarano i segretari generali Fai Cisl, Stefano Gobbo e Uila Uil Pierpaolo Guerra del Friuli Venezia Giulia – è stata raggiunta dopo una trattativa complessa e una rottura del negoziato che ha portato allo sciopero del 2 Agosto, ma la nostra tenacia unita alla compattezza dei lavoratori ha permesso di arrivare a un accordo che valorizza il settore, rispettando le professionalità e tenendo conto della perdita del potere di acquisto dei lavoratori degli ultimi anni”.

L’aumento salariale, pari al 6,4% porterà un incremento medio mensile superiore ai 100 euro, ma sopratutto sarà erogato in un unica tranche a decorrere dal 1° settembre 2024. Non avere dilazioni nel tempo, è un altra conquista importantissima, continuano Gobbo e Guerra, risorse economiche immediate per tutti i 18.000 occupati in regione.
Tra i punti qualificanti, un miglioramento della regolamentazione degli appalti, prevedendo il coinvolgimento delle istituzioni per arginare il fenomeno del lavoro sommerso e irregolare, che ormai da mesi vede coinvolta una platea sempre più ampia di lavoratori immigrati; viene favorita la stabilità occupazionale, tramite convenzioni, da stipularsi presso gli Enti Bilaterali Territoriali; vengono incrementate le indennità di reperibilità e per il lavoro festivo o notturno del settore agrituristico.

Per il contrasto e la prevenzione delle molestie sessuali e del mobbing sono introdotte, tra l’altro, attività di promozione e sensibilizzazione in occasione della Giornata internazionale contro la violenza sulle donne, mentre in tema di Scurezza sul lavoro è stata istituita la giornata della sicurezza in agricoltura in cui saranno organizzati, momenti di informazione e confronto.

Con questo rinnovo che contiene molti altri punti qualificanti,– concludono i segretari regionali della FAI Cisl e UILA UIL del Friuli Venezia Giulia – si afferma il valore della contrattazione regionale e delle relazioni sindacali per la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, alla luce anche delle specificità settoriali a cui si applica questo contratto.

Riteniamo necessario sin da subito, avviare un ulteriore trattativa che ci porti a stipulare contratti di secondo livello, legati alla produttività, in modo da poter redistribuire ulteriormente la ricchezza prodotta a livello territoriale e aziendale.

Udine, 20 settembre 2024

CONTRATTO REGIONALE OPERAI AGRICOLI E FLOROVIVAISTI:
FAI CISL – FLAI CGIL – UILA UIL CHIEDONO IL RINNOVO DEL CONTRATTO
SCIOPERO VENERDI’ 2 AGOSTO 2024
Tuteliamo la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori del settore

Dopo sette mesi di vacanza contrattuale e dopo diversi incontri con le rappresentanze datoriali di Confagricoltura, Coldiretti e Cia, “IL TEMPO È SCADUTO” dichiarano i segretari regionali di FAI Cisl Stefano Gobbo, FLAI Cgil Maurizio Comand e UILA Uil Pier Paolo Guerra.
Le Segreterie Regionali hanno deciso di indire lo stato di agitazione, i cui dettagli saranno annunciati con una conferenza stampa che si terrà:

mercoledì 31 luglio alle ore 10.30
presso la sede Cisl di Udine
via Teobaldo Ciconi, 16.

Le Lavoratrici ed i Lavoratori occupati nel settore, che ogni giorno con il loro duro lavoro portano sulle nostre tavole l’eccellenza della produzione regionale meritano un rinnovo contrattuale che sappia dare loro una risposta dignitosa sia in termini economici sia normativi, non è più possibile attendere per dare risposte concrete agli oltre 18.000 occupati di cui 15.000 a tempo determinato.

La struttura contrattuale in vigore nel settore lega ai rinnovi dei Contratti Regionali una parte importante degli incrementi salariali e senza questa non è possibile garantire il potere d’acquisto delle retribuzioni, Confagricoltura, Coldiretti e Cia non hanno la volontà di rinnovare il Contratto Regionale di Lavoro.
È ora di riprendere un confronto serio e responsabile per dare giusti diritti a tutti i lavoratori e le lavoratrici, a partire dal salario, dalla salute e sicurezza e dalla formazione”.

Segreteria FAI CISL FVG Segreteria FLAI CGIL FVG Segreteria UILA UIL FVG