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    24Nov, 2021
    MATERNITA’ e PATERNITA’ Tutele, riposi, congedi e permessi nel settore agroalimentare

    Una guida rapida per scoprire tutti i congedi, i bonus e le tutele previste in caso di maternità e paternità

    GUIDA MATERNITA PATERNITAScarica

    Una guida semplice per non farti scappare tutele, bonus e molto altro….

    Vista la complessità dell’argomento abbiamo deciso di predisporre una breve guida per aiutarvi a conoscere e richiedere tutte le prestazioni e le tutele previste in caso di maternità e paternità.

    Siamo a disposizione per qualsiasi chiarimento e vi possiamo aiutare a presentare le relative domande. Vi seguiamo fino alla conclusione della pratica e alla sua eventuale liquidazione.

    Chiamaci per un appuntamento!

    Recapiti in provincia di UDINE

    • Longo Giovanni 337.1576642
    • Pezzutto Francesca 335.5688489
    • Gobbo Stefano 331.6461275

    Recapiti in provincia di Pordenone

    • Molaro Maria Angela 3346645620
    • Menegoz Andrea 3387853911

    Recapiti in provincia di Trieste Gorizia

    • Savi Marco 3336580833

    24Nov, 2021
    Alimentare. Fai-Flai-Uila siglano accordo con Barilla su spostamento Tfr al Fondo pensione Alifond

    È stato sottoscritto presso l’Unione Parmense degli Industriali, tra Fai-Cisl, Flai-Cgil, Uila-Uil e Barilla, un accordo finalizzato ad individuare modalità semplificate per consentire ai dipendenti del Gruppo di spostare volontariamente il proprio Tfr maturato prima del 2007, dall’azienda al Fondo Pensione Alifond, fondo di previdenza complementare del settore industria alimentare.

    Le organizzazioni sindacali esprimono soddisfazione per il risultato raggiunto che permetterà a molte lavoratrici e lavoratori di poter usufruire del trattamento di miglior favore fiscale offerto dalla previdenza complementare e, allo stesso tempo, di cogliere le opportunità previste in merito dal Ccnl industria alimentare.

    Con questo accordo, inoltre, le Parti hanno voluto evidenziare l’importanza di implementare l’adesione al secondo pilastro previdenziale per offrire risposte alle future necessità delle lavoratrici e dei lavoratori.

    Fai, Flai e Uila ritengono che l’intesa siglata possa rappresentare una strada da percorrere nelle future relazioni sindacali del settore.

    24Nov, 2021
    LAVORO. PRESENTATA PIATTAFORMA RINNOVO CCNL ADDETTI IMBARCATI PESCA MARITTIMA

    Roma, 23 novembre 2021. “Si è svolta lunedì 22 novembre 2021 la riunione plenaria per la presentazione, alle controparti Federpesca e Coldiretti, della piattaforma per il rinnovo contrattuale del CCNL per gli addetti imbarcati della pesca marittima 2022-2025, in scadenza il 31 dicembre, già approvata dalle lavoratrici e dai lavoratori del settore pesca”.  Ne danno notizia in una nota Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Pesca.

    “Si tratta di un importante tavolo contrattuale, che interessa una platea di circa 20 mila operatori del settore e che si svolge in un momento storico complicato per quanto riguarda le congiunture economiche legate agli aumenti dei costi di produzione ed alle norme comunitarie volte al contenimento dello sforzo di pesca che impattano sul comparto”.

    Le Organizzazioni Sindacali hanno sottolineato come “l’intero settore della pesca potrà continuare ad avere ossigeno soltanto se il contratto sarà affiancato da una riforma, ormai non più derogabile, degli ammortizzatori sociali come strumento essenziale a garantirne la sostenibilità sociale ed economica”.

    “Tra i punti qualificanti della Piattaforma si sottolinea il rafforzamento, in primo luogo, dei sistemi di relazione sindacali soprattutto in materia di valorizzazione della contrattazione di secondo livello. Sono ancora pochi, infatti, gli accordi che insistono sulle varie marinerie italiane o gli accordi su base regionale. Crediamo sia necessaria una contrattazione integrativa che possa dare slancio alle specificità di ogni territorio”.

    “Importante – proseguono i sindacati – il capitolo sulla retribuzione, rivedendone la struttura, attraverso una richiesta che mira a “mensilizzare” il minimo monetario garantito, (MMG) e ad elargire la “quota parte” su base mensile, per favorire in primo luogo la trasparenza sul calcolo di quest’ultima”.

    “L’incontro – concludono Fai, Flai e Uila Pesca – si è svolto in un clima di reciproco affidamento tra le controparti, nella convinzione che la contrattazione collettiva può costituire anche un momento nel quale proporre una visione innovativa relativa alle prospettive di sviluppo e di rilancio del comparto”.

    12Nov, 2021
    RSU, OTTIMO RISULTATO PER LA FAI CISL IN PROMOLOG (TRIESTE)

    Per la prima volta la Fai Cisl ottiene un Delegato RSU all’interno dello stabilimento Promolog di Trieste.

    A renderlo noto è il Segretario generale della Fai Cisl Friuli Venezia Giulia, Stefano Gobbo, che esprime grande soddisfazione per il risultato ottenuto.

    Lo stabilimento della Promolog Srl, ramo d’azienda della Grandi Molini Italiani, si trova all’interno del Porto Franco Nuovo di Trieste.

    Il polo logistico triestino effettua lo scarico di farine dalle grandi navi mercantili e successivamente il carico su autobotti, la macinazione del grano e l’analisi sulla qualità dei prodotti spediti. Il maggior cliente è lo stabilimento della Barilla Spa di Muggia, sempre a Trieste.

    Hanno partecipato al voto il 64,29% degli aventi diritto e la percentuale di rappresentanza ottenuta dalla Fai è del 66,33%. Oltre al Delegato Fai Cisl, è stato eletto un delegato dell’ UGL di Trieste.

    All’eletto, Tullio Francovich, che ricoprirà anche il ruolo di RLS, vanno i complimenti e gli auguri di buon lavoro, all’interno di un’area che, in questi giorni, ha registrato non poche problematiche sul fronte Green Pass.

    “Un forte ringraziamento va a tutti i lavoratori e gli iscritti che ci hanno sostenuto; questo risultato premia la serietà, la responsabilità e l’impegno della nostra RSU”, dichiara il Segretario generale della Fai Cisl Stefano Gobbo, che aggiunge: “Continueremo a sostenere i bisogni dei lavoratori attraverso la contrattazione, la partecipazione e servizi rivolti a tutti”.

    “Il risultato ottenuto ci permetterà di avere una visione completa sull’andamento del settore della pasta nella nostra regione” – dichiara il Segretario Marco Savi – “avendo già un delegato nello stabilimento della Promolog di Cordovaro (PN) e due delegati RSU in quello di Barilla; inoltre, l’implementazione delle linee produttive del sito di Muggia da parte di Barilla potrebbe dare ulteriore slancio alle dinamiche commerciali con Promolog.”

    CS promolog TSScarica