Maggio 2020

28Mag, 2020

“FAI BELLA L’ITALIA”, SECONDA GIORNATA FAI CISL PER LA CURA DELL’AMBIENTE

ROMA, 23 MAGGIO 2020 – Il sindacato agroalimentare e ambientale replica l’esperienza dello scorso anno e lancia una call to action in vista del 5 giugno 2020, Giornata Mondiale per l’Ambiente. In agenda anche un sondaggio online e un Webinar con Onofrio Rota, Ermete Realacci, Valerio Rossi Albertini, Roberto Morassut, Annamaria Furlan.

Con la seconda Giornata nazionale per la Cura dell’Ambiente, la Fai Cisl rilancia la campagna “Fai Bella l’Italia” assieme a Terra Viva – Associazione Liberi Produttori Agricoli.
Dopo l’esperienza dello scorso anno, che ha visto mobilitate le federazioni regionali con iniziative rivolte alla salvaguardia del territorio, quest’anno il sindacato agroalimentare e ambientale chiama all’azione tutti i cittadini con iniziative individuali e famigliari che siano compatibili con le regole imposte dalle norme anti Covid19.

locandina giornata ambiente 2020 (1)

“Per il 5 giugno, Giornata Mondiale per l’Ambiente – spiega il segretario generale Onofrio Rota – avevamo previsto iniziative importanti, da realizzare con il coinvolgimento di studenti e istituzioni, ma l’emergenza sanitaria ci ha costretti ad annullare gli eventi. Non per questo rinunciamo a tenere alta l’attenzione sulla crisi climatica, la transizione green della nostra economia, il recupero dei territori in abbandono. Sarà una ricorrenza più social e a dimensione famigliare, ma non per questo meno importante sotto il profilo sociale, politico e culturale”.

Per evitare assembramenti, la Fai Cisl invita ad aderire a “Fai Bella l’Italia” con iniziative personali o con la propria famiglia che possano trasformare positivamente alcuni luoghi cari che soffrono di incuria e cattiva gestione.

Il sindacato chiede di mettere in risalto sui social le proprie azioni usando gli hashtag #faibellalitalia, #giornatamondialeambiente e #WorldEnvironmentDay.
Chiede inoltre di inviare 3 foto massimo o 3 testimonianze audiovisive all’indirizzo email ufficiostampafaicisl@gmail.com.

La partecipazione è aperta a tutti. Le testimonianze raccolte saranno pubblicate sui profili social del sindacato e saranno commentate anche nel corso di un Webinar che si svolgerà il 5 giugno alle 15 con la partecipazione di Onofrio Rota, Ermete Realacci, Valerio Rossi Albertini, Roberto Morassut, e le conclusioni di Annamaria Furlan. Sempre nel corso del Webinar, saranno resi noti i risultati del sondaggio che il sindacato ha lanciato oggi on line sulla tutela dell’ambiente e la lotta ai cambiamenti climatici.

Informazioni su come partecipare su www.faicisl.it.

Partecipa al sondaggio, bastano due minuti! clicca qui!

19Mag, 2020
CCNL ALIMENTARE, FIRMATO ACCORDO CON ASSALZOO, ASSITOL, FEDERVINI E ITALMOPA

Con la firma odierna di Assalzoo, Assitol, Federvini e Italmopa, tutte le tredici Associazioni stipulanti il contratto nazionale del settore hanno siglato accordi specifici con Fai, Flai e Uila per il rinnovo del Ccnl Industria alimentare. A queste, inoltre, si aggiunge UnaItalia che, pur non essendo al momento tra le sottoscrittrici del Ccnl, rappresenta le principali aziende avicole italiane.

Dopo un intenso lavoro di confronto e di ricerca di soluzioni, cogliendo le specificità dei singoli comparti, Fai, Flai e Uila sono riuscite, quindi, a riavviare le trattative e ad assicurare agli oltre quattrocento mila lavoratori del settore la copertura normativa e la tutela del potere di acquisto per l’intero 2020. I nuovi minimi definiti, infatti, costituiscono parte integrante del contratto collettivo nazionale dell’industria alimentare e rappresentano, quindi, la modalità per anticipare parte degli aumenti retributivi che saranno stabiliti nel negoziato per il rinnovo del Ccnl.

Tutte le aziende dell’industria alimentare sono, di conseguenza, tenute a corrispondere ai propri lavoratori gli aumenti retributivi concordati e a dare applicazione alle previsioni normative previste in questi accordi.

Se questa prima fase può ritenersi conclusa e pertanto viene sospesa la mobilitazione messa in questa fase in campo, continua da parte delle Organizzazioni Sindacali il lavoro per rinnovare l’intero contratto collettivo nazionale dell’industria alimentare scaduto ormai da oltre 5 mesi. In quest’ottica, Fai, Flai e Uila invieranno, a breve, a tutte le Associazioni con le quali hanno già sottoscritto l’accordo per il rinnovo del Ccnl, una collazione di testi sui quali le Parti avevano già trovato soluzioni condivise nel corso degli otto mesi di trattativa.

È quella, infatti, la base sulla quale incardinare la ripresa del negoziato che dovrà, poi, affrontare sia gli ulteriori temi legati alla piattaforma sindacale sia le nuove esigenze dovute alla straordinaria situazione venutasi a creare in seguito all’emergenza Covid-19.

Roma, lunedì 18 maggio 2020

18Mag, 2020
Coordinamento Nazionale FAI CISL Pesca – 14 maggio 2020 – in videoconferenza

Nella giornata di giovedì 14 maggio u.s., si è riunito in videoconferenza il Coordinamento Nazionale FAI CISL Pesca, presieduto dal Segretario nazionale Silvano Giangiacomi con la partecipazione dei coordinatori regionali del settore pesca della FAI CISL di tutte le regioni d’Italia. Tema dell’incontro l’art 78 del DL n° 18 del 17 marzo 2020 modificato con la Legge n.27 del 24 aprile 2020.

L’art. 78 prevede delle misure economiche a favore delle imprese del settore agricolo e della pesca che hanno subito dei danni economici derivanti dall’emergenza COVID-19.

Il Fondo, istituito dal Ministero delle politiche agricole alimentari, forestali e della pesca (Mipaaf), ha una dotazione di 100 milioni di euro, di cui 80 per l’agricoltura e 20 per la pesca e acquacoltura.
La quota per pesca e acquacoltura è suddivisa in:
• 15 milioni per la Pesca, che andrebbero a sostenere le 12.500 imprese (in FVG circa 380) e quindi permettere il mantenimento del posto di lavoro a 28.000 pescatori (in FVG circa 470);
• 3,5 milioni per l’acquacoltura;
• 1,5 milioni per le imprese di pesca nelle acque interne.

Il contributo può essere richiesto da tutte le imprese di pesca,quindi anche per coloro che hanno lavorato nel periodo di COVID-19, in quanto l’art.78 nella modifica del 24 aprile 2020, Legge n° 27, prevede il contributo “per la sospensione dell’attività economica del settore della pesca e dell’acquacoltura”, cioè un sostegno che possa coprire parzialmente la perdita di fatturato dell’impresa.

Il contributo è legato:
• alla stazza GT (tonnellate M/B) per le imbarcazioni “armate” precedentemente al 11 marzo 2020 (cioè con i marittimi ancora imbarcati);
• mentre per l’acquacoltura è legato al fatturato medio dell’impresa nell’anno precedente.

Le imprese di pesca, per accedere a questo sostegno economico, dovranno almeno 24 ore prima comunicare ai Distretti marittimi di appartenenza, la giornata o le giornate di fermo con la causale COVID-19. La Capitaneria di Porto effettuerà la relativa verifica che sarà utile per il successivo calcolo del contributo.

Prossimamente il MIPAAF emanerà un Decreto con le modalità di richiesta per il contributo, che successivamente verrà erogato dalle Capitanerie di Porto nelle varie marinerie italiane, tramite bonifico direttamente all’impresa.

Tra gli altri punti affrontati segnaliamo:

Protocollo sicurezza COVID 19 Pesca
A livello nazionale si sta continuando a lavorare al protocollo specifico. È già stata inviata una bozza unitaria Fai, Flai e Uila alle Associazioni di categoria per una valutazione.
Fermo pesca obbligatorio mese di agosto 2020
Prossimamente ci sarà un incontro con il MIPAAF in cui sarà valutata la possibilità di spostare o annullare, per l’anno 2020, il fermo pesca obbligatorio, considerato che le imprese hanno effettuato un periodo di fermo dovuto all’emergenza COVID 19.

La FAI CISL FVG resta sempre a disposizione di coloro che sono interessati ai corsi di formazione in modalità E-Lerning, contattando l’operatore sindacale Marco Savi al numero 333 6580833 o all’indirizzo mail m.savi@cisl.it.

Trieste, 18/05/2020
FAI CISL FVG – Marco Savi

18Mag, 2020
MANCANZA DI MANODOPERA IN AGRICOLTURA? PARLIAMONE…

In questi giorni da più parti si leggono e si sentono messaggi di preoccupazione per il settore agricolo in relazione alla carenza di manodopera. Parrebbe che il settore primario venga messo in ginocchio perché sono bloccati, all’interno dei loro confini, i lavoratori stranieri. A noi risulterebbe che – anche nella nostra regione – qualche Azienda agricola abbia attivato gli ammortizzatori sociali per Covid-19. Quindi? Forse le preoccupazioni sono state anticipate in vista dei prossimi mesi?

Se, però, il bisogno fosse inderogabile, voglio ricordare che le Federazioni sindacali che seguono i lavoratori del settore agricolo, unitamente a CGIL, CISL e UIL, non si sono mai rifiutate di ricercare assieme alle Parti Datoriali eventuali soluzioni per reperire manodopera. Quindi, massima disponibilità ad attivare con loro un tavolo regionale interessando sia le Istituzioni che gli enti bilaterali agricoli presenti nella nostra regione, ben tre, per l’incontro offerta – domanda lavoro.

La FAI CISL FVG è convinta che se questo percorso venisse attivato con la volontà di ricercare soluzioni in loco, ci sarebbero risposte immediate con risvolti positivi.
A livello nazionale invece si sta lavorando per sostenere accordi specifici per attivare i corridoi verdi dedicati ai lavoratori stagionali stranieri.

Una retribuzione più adeguataal duro lavoro svolto nelle campagne sotto il sole cogente d’estate o nebbie e freddo nel periodo autunnale/invernale, potrebbe essere un sicuro rimedio per rendere il lavoro agricolo un’offerta appetibile.

Non è, pertanto, l’utilizzo dei voucher,secondo la Segretaria regionale della FAI CISL Claudia Sacilotto, a risolvere l’eventuale carenza di manodopera. I voucher, ribadiamo ancora una volta, tolgono al lavoratore tutte le tutele contrattuali e previdenziali.

Le modalità di assunzione del settore agricolo, inoltre, condivise dalle organizzazioni sindacali e normate dal CCNL con le Organizzazioni professionali, si rivolgono anche allo studente, alla casalinga, al disoccupato, al lavoratore part-time e addirittura al pensionato e garantiscono quelle normali tutele, riconosciute alla maggior parte dei lavoratori dipendenti, conquistate in agricoltura in anni di lotte sindacali: dal riconoscimento della malattia, dell’infortunio, della disoccupazione agricola, degli assegni nucleo familiare e non ultimo dal versamento dei contributi validi per la pensione, il tutto in base ai giorni lavorati.
Tutele che i voucher non danno! Poca cosa? Assolutamente no, visto tra l’altro i tempi che stiamo attraversando.

Claudia Sacilotto
Segretaria regionale FAI CISL FVG

11Mag, 2020

Coordinamento Nazionale FAI CISL Pesca – 5 maggio 2020 – in videoconferenza

Nella giornata di mercoledì 5 maggio u.s., si è riunito in videoconferenza il Coordinamento Nazionale FAI CISL Pesca, presieduto dal Segretario nazionale Silvano Giangiacomi a cui ha portato un saluto il Segretario generale Onofrio Rota. Hanno partecipato i coordinatori regionali del settore pesca della FAI CISL di tutte le regioni d’Italia per affrontare le diverse problematiche locali delle marinerie italiane, in special modo quelle riguardanti l’emergenza da Covid 19.

IN SINTESI

Protocollo sicurezza Covid 19

FAI FLAI e UILA a livello nazionale stanno completando un documento, specifico per la pesca, in linea con il Protocollo sicurezza del 24 aprile 2020. Questo servirà come linea guida per i successivi protocolli Covid 19 da stilare nelle varie marinerie.

In FVG potrebbe essere necessario redigere tre protocolli: per le marinerie più importanti di Trieste, Grado e Marano.

Situazione Intese Regionali, CIGDeroga e FIS

Si riscontra che la situazione complessiva nazionale è molto diversificata: in alcune Regioni ci sono ritardi nell’autorizzare le Casse in Deroga, mentre in alcune i primi pagamenti da parte dell’INPS sono stati effettuati.

In FVG nei prossimi giorni dovrebbero essere pagate le prime CIG in Deroga.

Polizza aggiuntiva EBIPesca emergenza COVID 19

L’ente bilaterale EBIPesca, ha istituito un indennizzo giornaliero per coloro che sono stati colpiti da Covid 19 con quarantena domiciliare o ricovero.

Per essere maggiormente informati su questo tema potete contattare l’operatore della FAI CISL FVG:
Marco Savi – cell. 333 6580833.

Piano Triennale e Formazione

Causa l’emergenza sanitaria la formazione in aula è stata sospesa. La FAI CISL nazionale sta attivando una modalità di formazione a distanza o E-Lerning (apprendimento in rete) dove il marittimo potrà accedere alle lezioni in qualsiasi momento della giornata e, per ottenere l’attestato, dovrà fare alla fine un test di verifica.

Per il FVG si sta provvedendo a istituire corsi per:

– Utilizzo Tablet Log Book, possibilmente con un tecnico del Ministero;

– Patentino VHF Radio Telegrafico

– Certificazione sanitaria HCCP settore pesca

Bando INVITALIA

Le imprese che hanno sostenuto spese collegate all’acquisto di materiale sanitario per l’emergenza Covid 19, per un importo superiore a € 500, possono far richiesta al Fondo INVITALIA, che opera in collaborazione con l’INAIL, per il recupero del 100% di tali spese.

Regolamentazione Previdenza nella Pesca L. 250/L. 413

Le parti sindacali e il Ministero si stanno adoperando per calendarizzare un incontro in videoconferenza sulla regolamentazione della previdenza marittima nella piccola e grande pesca, visto che il precedente previsto per il 17 marzo u.s., è stato rinviato causa Covid 19.

Fermo Pesca Obbligatorio Pelagici FVG (sardine e acciughe)

la Fai Cisl del FVG si è fatta portavoce durante la video conferenza della richiesta da parte delle imprese di pesca della regione che effettuano la pesca pelagica, di proporre al Ministero una deroga al fermo biologico di agosto per il 2020 in quanto le imprese hanno già effettuato, causa Covid 19, più di due mesi di fermo e sono in difficolta economica.

Al termine è stato sottolineato il buon lavoro della FAI CISL con il Coordinamento Pesca Nazionale e Nord Adriatico e il contributo che la nostra Federazione porta ai tavoli del sindacato europeo a Bruxelles.

La FAI continua ad essere fondamentale nella rappresentanza sindacale e nel confronto con le Associazioni datoriali, rafforzando la presenza nelle Marinerie e costituendo dei Coordinamenti, simile al già avviato Nord Adriatico, anche per il Tirreno e il Sud.

Trieste, 11/05/2020

FAI CISL FVG – Marco Savi

7Mag, 2020

Ccnl alimentare, accordo tra Fai-Flai-Uila e Unionfood, Assobirra e Ancit

Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil hanno sottoscritto oggi, su proposta di Unionfood, Assobirra e Ancit, associazioni aderenti a Federalimentare, un accordo collettivo nazionale che definisce una prima tranche di aumento economico e la data per la riapertura delle trattative per il rinnovo del Ccnl dell’industria alimentare.

Il via alla sottoscrizione dell’accordo è stato dato, nella serata di ieri, dalla assemblea della delegazione trattante di Fai-Flai-Uila, alla quale hanno partecipato in video collegamento 180 delegati.

Nelle premesse, l’accordo riconosce lo straordinario ruolo svolto dalle lavoratrici e dai lavoratori del settore durante l’emergenza Covid-19, il senso di responsabilità e l’impegno da loro profuso per garantire che sulle tavole degli italiani non mancassero i prodotti della filiera; ribadisce il valore delle relazioni sindacali grazie alle quali è stato possibile gestire nelle aziende del settore le difficoltà dovute all’emergenza sanitaria; conferma la centralità del Contratto collettivo nazionale di lavoro.

Nel merito, l’accordo fissa, per il prossimo 14 maggio, un primo incontro con le tre associazioni per proseguire le trattative di rinnovo del Ccnl industria alimentare, interrotte il 21 febbraio; prevede una prima tranche di incremento salariale, a decorrere dal 1° dicembre 2019 e per tutto il 2020, pari a 21,43 euro (a parametro 137), con pagamento degli arretrati scaglionati in tre tranche, tra maggio e agosto.

In ragione dell’accordo raggiunto e in attesa di un’adesione più ampia degli altri settori associati a Federalimentare, Fai-Flai-Uila hanno deciso di revocare le azioni di lotta, proclamate a partire dal 9 maggio: tali misure (blocco di straordinari e flessibilità) verranno messe in atto, a partire dal 13 maggio, solo nelle aziende che non avranno, nel frattempo aderito all’accordo.

Fai, Flai e Uila rimangono convinte della necessità di riprendere un confronto negoziale che porti al rinnovo del Ccnl industria alimentare per l’intero

5Mag, 2020

Lavoratori del settore Agricolo: CIG in DEROGA e Cassa Integrazione Speciale OPERAI AGRICOLI

4Mag, 2020

VEDEMECUM COVID19: tutto quello che dovete sapere

A tutti i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza,
aziendali, territoriali e di sito produttivo,

in questo momento così difficile per il nostro Paese, in cui la grave emergenza sanitaria, dovuta al diffondersi del COVID-19, ha imposto a tutti i cittadini di modificare le proprie abitudini e stili di vita, il Governo e tutte le Istituzioni fanno appello a ogni singolo cittadino affinché si assuma responsabilità civile e solidarietà, al fine di evitare la diffusione dell’infezione e contenere il fenomeno.
Ed è per questo motivo che ora, più che mai, è necessario innalzare il livello di attenzione per prevenire il diffondersi del virus e salvaguardare, la salute e la sicurezza di tutti i lavoratori che in molti settori, sono a tutt’oggi chiamati a svolgere la propria attività nei posti di lavoro, così come previsto nell’ultimo DPCM dell’11 marzo 2020 (allegati 1 e 2).

Terremmo sempre aggiornata questa pagina con ogni notizia in merito all’emergenza COVID19 attualmente in corso.

Ricordiamo, inoltre, che sempre sul sito del Ministero della Salute si possono trovare i numeri verdi regionali e altri numeri dedicati all’emergenza ai quali chiamare in caso di richiesta di informazioni e sulle misure urgenti per il contenimento e la gestione del contagio del nuovo coronavirus in Italia.

In questa fase di emergenza dobbiamo rispettare le indicazioni del Governo, nel pieno rispetto della salute di tutti i lavoratori e di tutti i cittadini italiani al fine di contenere la diffusione del virus.

Numero Verde Friuli Venezia Giulia: 800 500 300